Лицензия
Лицензия
Приложение
Свидетельство
Уведомление
Специалист по персоналу
Кадровое дело
Кадровое дело - это отрасль, вид деятельности по оформлению трудовых отношений с работниками, таких как прием на работу, предоставление отпусков, перевод на другую работу, отстранение от работы, увольнение с работы и других отношений между работниками и работодателями.
Ведение кадрового дела регулируется трудовым законодательством. Основным нормативным актом, регламентирующим ведение кадрового дела, является Трудовой кодекс РФ.
Приказом Минтруда России от 06.10.2015 года № 691н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом».
Согласно статье 195.3. «Порядок применения профессиональных стандартов» Трудового Кодекса РФ профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями. Данная статья введена ФЗ-122 от 02.05.2015 года и вступила в силу с 1 июля 2016 года.
АНО ДПО «Учебно-деловой центр Волжской ТПП»
проводит обучение
по программе профессиональной переподготовки
«СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ»
с применением дистанционных образовательных технологий
в объеме – 256 часов
Постоянные изменения законодательства требуют от кадровиков непрерывно поддерживать свой профессиональный уровень, повышать квалификацию.
Учебная программа «Специалист по кадрам» разработана на основе ФГОС ВО 38.03.03 «Управление персоналом» (Приказ Минобрнауки России от 14 декабря 2015 г. № 1461 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата)»), в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (приказ Минтруда России № 691н от 06.10.2015г.).
Цель программы: получение необходимых знаний и умений документационного обеспечения работы с персоналом, расширение имеющейся теоретической базы для их применения в практической деятельности; формирование компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в кадровой сфере, приобретение новой квалификации.
Программа предназначена для профессиональной переподготовки:
- руководителей служб управления кадрами и трудовыми отношениями;
- специалистов по кадрам и профориентации;
- специалистов кадровых служб и учреждений занятости.
Программа обучения включает 3 основных блока:
Правовое обеспечение кадровой работыОсновы делопроизводства
Кадровое делопроизводство
Срок обучения: 256 академических часов.
Форма обучения: заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (видео-лекции по дисциплинам курса, электронные учебники и учебные пособия, учебно-методические материалы, промежуточные тестовые задания по дисциплинам курса, позволяющие закрепить знания и проверить степень усвоения материала. В конце обучения – дистанционное итоговое тестирование).
Требования к образованию: высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование.
В результате прохождения обучения по программе «Специалист по кадрам» обучающиеся:
- приобретают максимальный объем профессиональных знаний о технологиях кадровой работы;
- получают, углубляют и систематизируют знания о составе и правилах оформления кадровой документации в соответствии с законодательством РФ;
- приобретают и совершенствуют практические навыки по документированию трудовых отношений;
- получают актуальную информацию о всех текущих и ожидаемых изменениях в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве;
- готовы к поиску и получению новой информации, необходимой для решения кадровых вопросов.
По окончании обучения лицам, освоившим дополнительную профессиональную программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Специалист по кадрам» подтверждает присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования и дает его обладателю право выполнять новый вид профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения работы с персоналом и деятельности по обеспечению персоналом (занимать должности специалиста кадровой службы, специалиста по персоналу, инспектора по кадрам, специалиста по кадровому делопроизводству и др.).
Срок действия диплома: бессрочно.
Записаться на обучение и получить дополнительную информацию можно по телефонам:
(8443)27-04-43
(8443)27-48-91
8-904-770-00-83
подать заявку
Нажимая на кнопку «Отправить заявку» я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законом 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006
Учитесь дистанционно - экономьте время!
Проверить лицензию АНО ДПО «УДЦ Волжской ТПП» на осуществление образовательной деятельности
можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки
(введите ИНН 3435931057, и вы убедитесь в актуальности нашей лицензии)