Дата и время:

Пятница

25

Май 2018

Акции

Приглашаем  руководителей и специалистов организаций, уполномоченных на решение задач в области ГО, пройти дистанционный курс обучения «Гражданская оборона и защита населения от чрезвычайных ситуаций» в объеме 72 часа.

http://center.volzhsky.ru/page/241/

 

Приглашаем учебно-вспомогательный персонал ДОО, 

пройти дистанционный курс обучения по программе профессиональной подготовки 

«МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ» в объеме 256 ак.часов

http://center.volzhsky.ru/page/258/



ОТКРЫТ НАБОР в новые группы по всем направлениям
Начало занятий - май - июнь 2018г.

Раcписание занятий:

Май

21

28.05.2018г.  начало работы новой вечерней группы по программе «Бухгалтер+1С: Бухгалтерия»18-00, каб. 3. Идет запись. Осталось 2 свободных места 

Май

21

Формируется новая вечерняя группа по образовательной программе «Пользователь системы AutoCAD», начало работы в течение мая. Предварительная запись по тел.27-04-43 обязательна!

Май

21

Формируется новая вечерняя группа по образовательной программе «Мастер по оформлению бровей», начало работы в течение мая. Предварительная запись по тел.27-04-43 обязательна!

Май

21

Формируется новая вечерняя группа по образовательной программе «Стоун массаж», начало работы в течение мая. Предварительная запись по тел.27-04-43 обязательна!

Май

21

28.05.2018г. начало работы новой дневной группы по курсу «Кладовщик»15-00, каб. 3. Идет запись. Осталось 1 свободное место 

Май

21

В период с 23.05 по 28.05.2018г. планируется запуск новой утренней группы по курсу «Маникюрша»09-00, Новый город. Идет запись. Есть свободные места 

Май

21

В период с 28.05 по 02.06.2018г. планируется запуск новой группы выходного дня по программе «Визажист»09-00, ул. Советская, каб. 1.2. Идет запись. Есть свободные места 

Май

21

В период с 22 мая по 29 мая 2018г. планируется запуск новой вечерней группы по программе «Парикмахер»18-00, ул. Советская, 13, каб. 1.2. Идет запись. Приглашаем всех желающих для залючения договора

Май

21

04.06.2018г. начало работы новой вечерней группы по курсу «Портной»18-00, ул. Советская, каб. 1.6. Идет запись. Есть свободные места

Май

21

04.06.2018г.  начало работы новой утренней группы по программе «Наращивание ресниц»10-00, Новый город. Идет запись. Осталось 2 свободных места 

Май

21

Формируется новая вечерняя группа по образовательной программе «Сметное дело + ГРАНД-Смета»начало работы в течение мая. Предварительная запись по тел.27-04-43 обязательна!

Май

22

Продолжаются занятия новой вечерней группы по программе «Основы оздоровительного массажа», 18-00, ул. Советская, 13, каб. 2.5. Свободных мест нет

Май

22

Начало работы новой вечерней группы по курсу «Бармен»18-00, Старый город. Идет запись. Осталось 1 свободное место 


Май

22

Продолжаются занятия группы выходного дня по программе «Специалист по кадрам», 09-00, каб. 3. Свободных мест нет

Май

22

Продолжаются занятия утренней группы по курсу «Парикмахер»09-00, ул. Советская, 13, каб. 1.2. Свободных мест нет

Май

22

Продолжаются занятия новой утренней группы по курсу «Парикмахер»09-00, ул. Советская, 13, каб. 1.2. Свободных мест нет

Май

22

Продолжаются занятия утренней группы по программе «Портной»10-00, ул. Советская, 13, каб. 1.6. Свободных мест нет

Май

22

Продолжаются занятия дневной группы по курсу «Продавец непродовольственных товаров», 15-00, каб. 3. Свободных мест нет

Май

28

Приглашаем руководителей и специалистов предприятий, индивидуальных предпринимателей пройти обучение по ОХРАНЕ ТРУДА с выдачей Удостоверений сроком на 3 года. Занятия проходят по адресу: ул. Сталинградская, 4, каб. 3, 16-30.

Май

29

Обучение работников предприятий навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, 16-00, ул. Сталинградская, 4, каб. 3.

Работодатель обязан организовывать проведение периодического (не реже одного раза в год)

обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение - не позднее одного месяца после приема на работу


Май

30

Приглашаем руководителей, специалистов и работников организаций, индивидуальных преподавателей на занятия по курсу «Пожарно-технический минимум», 14-00, ул. Сталинградская, 4, каб. 3 с выдачей квалификационного Удостоверения сроком на 3 года

Май

31

Обучение работников предприятий по ОХРАНЫ ТРУДА по теме: СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ), 15-00, ул. Сталинградская, 4, каб. 3 

Июнь

01

Ответы на вопросы. Проверка знаний требований охраны труда и выдача Удостоверений по охране труда сроком на 3 года, 15-30, ул. Сталинградская, 4, каб. 3

Компьютерные курсы

Бухгалтерские курсы

Курсы сметчиков

Курсы менеджмента

Студия красоты и здоровья

Курсы сферы сервиса

Курсы секретарей

Курсы по ОТ и ПБ

Клуб по интересам







Наши партнёры


Мы в соцсетях

Погода

Яндекс.Погода

Полезные ссылки


Ваша организация в списке?


Младший воспитатель

 

Профессиональное обучение

по программе профессиональной подготовки

«Младший воспитатель»

 

Требования к квалификации младшего воспитателя содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».


Согласно ему младший воспитатель должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

 

Кроме того, по инициативе экспертного совета при правительстве России разработан профессиональный стандарт для детсадовских помощников воспитателей и частных нянь. После утверждения документа во всех инстанциях няни должны будут проходить специальный курс профессиональной подготовки.

 

Профессиональный стандарт «Специалист по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста» предполагает, что младший воспитатель (помощник воспитателя,  няня) должен владеть основами педагогических знаний и возрастной психологии, быть компетентным в вопросах воспитания, уметь оказать первую доврачебную помощь. Такой работник должен при необходимости проконсультировать родителей по организации жизнедеятельности детей, а в случае экстренной ситуации - оперативно с ними связаться. Также человек, ухаживающий за маленьким ребенком, вне зависимости от того, работает он в детском саду или по частному найму, обязан периодически проходить медицинские осмотры.

 

АНО ДПО «Учебно-деловой центр Волжской ТПП»

проводит профессиональное обучение

по программе профессиональной подготовки

«МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ»

с применением дистанционных образовательных технологий

в объеме – 256 часов


Совершенствование дошкольного образования требует постоянного улучшения профессионально-педагогической подготовки всех категорий специалистов и служащих, работающих непосредственно с детьми. Должность «Младший воспитатель» относится к учебно-вспомогательному персоналу и предполагает ряд требований в отношении специальных педагогических знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций.


Младшие воспитатели должны быть активно вовлечены в образовательный процесс и заниматься не только обслуживанием, но и обеспечивать взаимодействие с детьми, с их родителями (законными представителями). Для этого они должны быть педагогически грамотны, что и обеспечивает данная программа профессиональной подготовки.

 

Учебная программа разработана в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017), Приказом Министерства образования и науки РФ от 2 июля 2013 № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. №37. 


Актуальность программы: программа актуальна для сотрудников учреждений дошкольного образования, участвующих в воспитательном процессе, но не имеющих базового (высшего или среднего профессионального) образования.


Цель программы: подготовка современного, эффективного учебно-вспомогательного персонала для системы дошкольного образования; формирование и развитие профессиональной компетентности младших воспитателей в области сопровождения образовательного процесса в современном ДОУ (участие в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении образовательного процесса, организуемого воспитателем и др.).

 

Программа предназначена для профессиональной подготовки:

  • помощников воспитателей и младших воспитателей дошкольных образовательных организаций, не имеющих высшего или среднего профессионального образования;
  • лиц, достигших 18 лет и имеющих желание работать с детьми дошкольного возраста.

Требования к образованию: не ниже среднего общего образования.

 

Основные темы программы:

  • Психолого-педагогическая характеристика детей дошкольного возраста.
  • Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников.
  • Создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации детей в условиях ДОО.
  • Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.
  • Организация с учетом возраста воспитанников работы по самообслуживанию. Особенности организации трудовой деятельности дошкольника.
  • Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
  • Организация игровой деятельности в ДОО. Ребёнок дошкольного возраста как участник игры.
  • Взаимодействие младшего воспитателя с родителями (законными представителями) воспитанников.
  • Производственная практика (стажировка).


Производственная практика (стажировка):

С целью закрепления полученных в процессе дистанционного обучения теоретических знаний, освоения технологических процессов, приобретения профессиональных навыков и адаптации к реальным производственным условиям, обучающийся проходит производственную практику.


Прохождение производственной практики осуществляется по месту работы обучающегося или в любом другом учреждении дошкольного образования, которое обучающийся  выбирает самостоятельно (Учебно-деловой центр места для прохождения производственной практики не предоставляет). По окончании производственной практики обучающийся сдает отчет о проделанной работе, подписанный руководителем дошкольного учреждения.

 

Срок обучения: 256 академических часов.


Форма обучения: заочная с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (видео-лекции по дисциплинам курса, электронные учебники и учебные пособия, учебно-методические материалы, промежуточные тестовые задания по дисциплинам курса, позволяющие закрепить знания и проверить степень усвоения материала. В конце обучения – дистанционное итоговое тестирование). 

 

В результате обучения по программе «Младший воспитатель» обучающиеся: 

  • приобретут знания основ педагогического сотрудничества с ребёнком и взаимодействия с родителями воспитанников;
  • получат представление о технологиях развития детей дошкольного возраста;
  • познакомятся с  порядком организации трудовой деятельности и досуга детей в условиях ДОО;
  • изучат приемы оказания первой доврачебной помощи детям дошкольного возраста.

По окончании обучения и успешного прохождения итоговой аттестации выдается Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего с присвоением квалификации «Младший воспитатель» 3 категории. Форма обучения в Свидетельстве не указывается.


Записаться на обучение и получить дополнительную информацию можно по телефонам:


  (8443)27-04-43
  (8443)27-48-91
  8-904-770-00-83


 

 подать заявку

ФИО :

E-mail :

Контактный телефон :

 

Нажимая на кнопку «Отправить заявку» я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с законом 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006


 

 

 

скачать бланк заявки 

 

 

 

Учитесь дистанционно - экономьте время!